Riot Games, создатель культовой игры League of Legends , объявила о значительных увольнениях сотрудников. Это решение, затронувшее примерно 11% сотрудников компании по всему миру, означает, что около 530 сотрудников столкнутся с неопределенным будущим. Эта новость стала шоковой волной в игровом сообществе, привлекая внимание к проблемам, с которыми сталкиваются даже успешные издатели цифровых игр в сегодняшнем экономическом климате.

11 процентов соответствуют примерно 530 сотрудникам организации.

Riot Games, дочерняя компания Tencent Holdings, является заметным игроком на арене онлайн-игр. Однако сейчас компания сталкивается с суровыми реалиями застойного рынка. Высокие темпы инфляции и тенденция среди игроков ограничивать свои расходы на новые игры или придерживаться нескольких фаворитов сильно ударили по отрасли. Riot не одинока в этой борьбе; В прошлом году Electronic Arts сократила свою рабочую силу на 6% и сократила офисные помещения, что сигнализирует о более широкой тенденции затягивания поясов во всем секторе.

Письмо генерального директора Дилана Джадеи сотрудникам выявило критический самоанализ внутри Riot. Он признал потерю фокуса компании и неустойчивый рост затрат. Это признание — редкий взгляд на внутреннюю работу крупной игровой компании, которую фанаты часто считают непобедимой.

Реструктуризация – это не только сокращения. Riot стремится сосредоточить свое внимание на своих самых успешных играх: «League of Legends», «Valorant», «Teamfight Tactics» и «Wild Rift». Однако именно прекращение разработки новых игр в рамках «Riot Forge» и сокращение некоторых функций и персонала в «Legends of Runeterra» подчеркивают глубину этого стратегического сдвига.

Поворот Riot происходит на фоне более широкого участия Tencent в игровой индустрии, включая доли в других игровых гигантах США, таких как Epic Games. Эти перестановки в Riot Games могут стать предвестником изменений, которые мы можем наблюдать во всей отрасли, поскольку компании стремятся адаптироваться к развивающемуся игровому ландшафту и экономическому давлению.