Шведский суд обязал Google выплатить около 14,3 млрд шведских крон ($1,5 млрд) в качестве возмещения ущерба и процентов платформе сравнения цен PriceRunner, постановив, что технологический гигант незаконно отдавал предпочтение собственному сервису сравнения цен перед конкурентами, сообщает Qazinform News Agency.
По мнению суда, поведение Google сократило трафик на конкурирующие сайты сравнения при одновременном увеличении посещений собственного сервиса. PriceRunner утверждал, что антиконкурентное поведение Google продолжалось до конца 2023 года, в то время как Google утверждал, что он закончился в сентябре 2017 года, после изменений, внесенных после решения Европейской комиссии.
Патентный и рыночный суд частично поддержал иск 2022 года, поданный PriceRunner, установив, что антиконкурентная практика Google нанесла финансовый ущерб в Великобритании, Швеции и Дании. Тем не менее, суд присудил значительно меньше, чем первоначально запрошенные убытки в размере 64 миллиардов крон.
Решение последовало за делом Европейской комиссии о покупках Google в 2017 году, в котором было установлено, что Google злоупотреблял своим доминирующим положением, предпочитая свой собственный сервис сравнения цен в результатах поиска.
«Во многих отношениях это сложное и широкомасштабное дело, и хотя PriceRunner не был полностью успешным в своем иске, присужденный ущерб, несомненно, является крупнейшим из когда-либо назначенных в шведском деле о конкурсе», — сказала судья Линда Кульберг.
Суд обязал Google выплатить более 1 млрд шведских крон, 675 млн датских крон и 950 млн британских фунтов в качестве возмещения ущерба. Кроме того, Google было предписано выплатить начисленные проценты в размере около 400 миллионов шведских крон, 250 миллионов датских крон и 300 миллионов британских фунтов, что стало крупнейшей наградой за ущерб от конкуренции, когда-либо выпущенной в Швеции.
Ранее информационное агентство Qazinform сообщило, что Google урегулировал коллективный иск, поданный чернокожими сотрудниками, которые обвинили компанию в системной расовой дискриминации при найме, оплате и продвижении по службе на 50 миллионов долларов.