Кэти Эллен Пурис раньше была одной из лучших женщин, работающих в TikTok, но теперь она судится с компанией и ее владельцем ByteDance. Она говорит, что ее уволили несправедливо из-за возраста и потому, что она женщина.
Пурис присоединилась к TikTok в 2019 году, привнося свои выдающиеся маркетинговые навыки из таких мест, как Google и Facebook . Она быстро преуспела, помогая запустить TikTok для бизнеса, что помогло компаниям лучше использовать платформу. Но даже несмотря на свой успех, она столкнулась с большими проблемами.
Она утверждает, что ByteDance, компания, владеющая TikTok, начала брать на себя больше контроля из своего офиса в Пекине. По словам Пуриса, большая проблема исходила от председателя ByteDance Лидуна Чжана. Ему якобы не понравилось, как Пурис выполняла свою работу, и он сказал, что она недостаточно тихая и скромная, чего он несправедливо ожидал от женщин в компании.
Пурис также говорит, что компания отдавала предпочтение более молодым сотрудникам, полагая, что они принесут больше новых идей и ими будет легче управлять. Она чувствовала себя отстраненной из-за своего возраста и желания высказаться.
В ее иске говорится о том, как она пыталась справиться с этими проблемами, например, сообщая о сексуальных домогательствах, но TikTok ей не помог. Вместо этого ее дела на работе ухудшились, что привело к тому, что она потеряла работу. Этот иск касается не только потери Пурис работы; это проливает столь необходимый свет на некоторые серьезные проблемы в TikTok и ByteDance. Речь идет о том, как компании относятся к своим сотрудникам, особенно когда речь идет о справедливости и уважении.